FOUNDER – COACH – LIBERI DI ESSERE – CORE CONFIDENCE SCHOOL
LIBERI DI ESSERE – CORE CONFIDENCE SCHOOL È UN PROGETTO CHE SOSTIENE LA REALIZZAZIONE PERSONALE PROFESSIONALE DI TUTTE QUELLE DONNE CHE VOGLIONO ESPANDERE IL LORO POTENZIALE, REALIZZARSI ED ESSERE DI AUSILIO E SOSTEGNO AL TESSUTO ECONOMICO E SOCIALE DEL NOSTRO PAESE.

Mi chiamo Irene Barbato, ho 40 anni, sono una mamma di quattro figli e una professionista che, dopo 18 anni da dipendente, ha scelto di riscrivere coraggiosamente la propria storia, quando un episodio negativo e sfavorevole della mia vita, si trasforma in un’opportunità per me: recuperare tempo con i miei figli e spazio per realizzare il mio grande sogno di Indipendenza. Nel dicembre 2022 quando scopro di essere incinta del mio quarto figlio, ero Responsabile Tecnico del reparto di microbiologia per l’analisi e ricerca ambientale da cinque anni. Il giorno dopo, ad una settimana dalla scadenza del mio contratto, arrivava la mail in cui scrivevano che non mi avrebbero rinnovato il contratto. So cosa significa sentirsi bloccate dalla paura di non farcela, essere sole nel crescere i propri figli sommerse da tante responsabilità e preoccupazioni, con un sogno nel cuore e la paura negli occhi. Per tanti anni, ricordo quei giorni in cui, dopo aver pagato bollette, affitto e spesa, nel portafoglio restavano solo pochi euro. Lavoravo tantissimo, ore su ore di straordinari per settimane ma non bastava mai. Poi è arrivata la separazione: in quel momento, la musica e il ballo Latino-americano sono diventati “un ancora di salvezza” per me. Mi allenavo con costanza, dedizione e passione, realizzando un sogno d’infanzia. Ballare era il mio modo per evadere dalle preoccupazioni, sentirmi libera e pienamente espressa, svuotare la mente e stare bene! Poi è arrivato il coaching: una scoperta potente e trasformativa. Sentivo che il miglior cambiamento per la mia vita, doveva iniziare da me. Il coaching mi ha aiutata ad affrontare con coraggio e consapevolezza le sfide della vita, riuscire a vedere nuove opportunità anche in situazioni difficili. “Quel bruco che faticava a sopravvivere, stava iniziando a trasformarsi in farfalla”. Oggi come Health, Life & Business Coach certificata, con il progetto Liberi di Essere-CORE CONFIDENCE SCHOOL, nato da una “visione” e da un profondo desiderio di indipendenza che potesse essere fonte di ispirazione e supporto concreto per le donne, creo laboratori esperienziali per il benessere integrato, all’interno di percorsi di coaching individuali e di gruppo, che supportano e favoriscono il benessere e l’espansione del proprio potenziale. Liberi di Essere è un’Accademy, con un “circuito” di professionisti che mettono a disposizione le proprie competenze per creare uno spazio protetto di ascolto, dedicato alla crescita personale e benessere consapevole delle donne, che vogliono realizzarsi. Un progetto innovativo e sostenibile in costante evoluzione.

La mission è quella di educare, informare, ispirare e fornire alle donne tutti gli strumenti utili per orientarle a riscoprire la propria forza ed il coraggio di scegliere giorno dopo giorno, di essere “libere di essere”.
La presenza delle donne nel mercato del lavoro è un tema molto complesso, per la forte interdipendenza delle decisioni che riguardano il lavoro, la genitorialità e l’organizzazione della vita familiare e, ancora oggi, investe soprattutto le donne, come evidenzia l’Istituto Europeo per l’uguaglianza di genere(EIGE), che concentra il suo “indice sull’uguaglianza di genere” sull’equilibrio tra lavoro e vita privata. Le disparità di genere, nei tassi di occupazione, nelle retribuzioni e nel tempo dedicato alla cura della famiglia e l’esposizione delle donne nella vita quotidiana ad un alto livello di stress psicofisico ed emotivo, in Italia sono molto pronunciate per l’assenza di opportunità di conciliazione, dovuta in primis alla mancanza di un sistema sufficientemente adeguato di servizi per l’infanzia (pubblici e privati), poi dovuta ad un’organizzazione del lavoro poco funzionale e non meritocratica, che ignora le esigenze delle donne/mamme. Il “bivio” è sempre tra famiglia o lavoro: questo sistema risulta essere fortemente denigratorio e di grande svalutazione personale. Concludo con un mio mantra, “mi piace pensare che il meglio deve ancora arrivare”.

Irene Barbato
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